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GUIDE / 申請指南

外籍看護申請資格 ——符合哪些條件才能開始申請

外籍家庭看護工(移工)的申請門檻來自兩個主管機關:勞動部(聘僱許可)與衛福部(長照評估)。 本頁整合三條申請路徑,幫助你快速判斷是否符合條件。

政策依據:勞動部外審標準最後查證:2026 年 8 月查看原始法規 →

三條申請路徑

符合任何一條即可申請,不需要三條都符合

路徑 A

年滿 80 歲

免附巴氏量表(2025 年 8 月起適用)

  • 年齡達 80 歲即符合,無需附巴氏量表
  • 仍需醫師診斷書証明需要看護照顧
  • 適用居家聘僱(一對一到府照顧)
路徑 B

特定診斷條件

免附巴氏量表,憑診斷書申請

  • 失智症:CDR ≥ 2(中度以上)或 FAST ≥ 6
  • 重度以上身心障礙(持身心障礙手冊)
  • 癌症末期、植物人、罕見疾病等特定重大傷病
路徑 C

巴氏量表 ≤ 60 分

由醫師正式評估出具量表

  • 巴氏量表評估沐浴、穿衣、如廁等 10 項日常活動
  • 滿分 100,需達 60 分以下(分數越低=失能越嚴重)
  • 由醫師(復健科、神經科、家醫科等)正式評估

※ 以上為常見申請路徑摘要。未滿 65 歲的失能者有額外條件,建議撥 1966 詢問。

未滿 80 歲還有哪些路徑?

除了巴氏量表 ≤ 60 分之外,以下「多元認定」管道也可免附量表申請

輕度以上失智確診

2023/10 起,由 1 名神經科或精神科專科醫師評估,輕度(CDR ≥ 1)以上即可免附巴氏量表。

70–79 歲 × 癌症第二期以上

70 歲以上且罹患第二期以上癌症,可免附巴氏量表,憑腫瘤科診斷書申請。

特定身心障礙項目

持身心障礙手冊,且障礙類別符合勞動部指定項目者(如肢體重度、植物人),可走免評管道。

長照服務使用滿 6 個月

已使用長照 2.0 居家服務、日照等服務累計滿 6 個月,可作為多元認定依據申請外籍看護。

※ 多元認定管道依據:勞動部 2023/10/13 修正公告。實際適用以主管機關最新公告為準。

資格初步評估工具

回答 4 個問題,約 1 分鐘,了解是否可能符合申請資格

外籍看護資格評估

4 個問題 × 大約 1 分鐘
了解是否可能符合申請資格

年齡
診斷
自理力
病歷

不收集個人資料・結果僅供初步參考

符合資格後的申請步驟

01

撥打 1966 初步諮詢

當天

說明被看護者狀況,由專員確認適用路徑與所需文件。

02

就醫取得診斷書或量表

1–2 週

依申請路徑,由醫師出具巴氏量表評估結果或相關診斷書。

03

向勞動部申請聘僱許可

2–4 週

備齊文件向勞動部申請,或透過仲介代辦。

04

媒合外籍看護

1–2 個月

透過合法仲介或直聘平台媒合,簽訂勞動契約。

05

等待入境與到職

1–2 個月

看護辦理入境手續,抵台後開始照顧。空窗期可申請喘息服務。

聘僱外籍看護要花多少錢?

費用由五個部分組成,月薪以外還有幾項雇主義務

外籍看護月薪

依勞動部當年度公告最低工資

每年 1 月調整,雇主不得低於公告金額。

勞工保險(雇主負擔)

月薪的 10% 左右

外籍看護需加保勞工保險及全民健康保險,雇主負擔雇主級費用。

仲介服務費

依法定上限,分三年收取

第一年上限較高,第二、三年遞減。直聘可省此費用,但需自行處理行政與語言。

膳宿

依實際住宿安排

雇主提供住宿與膳食,或每月支付膳宿費(金額由勞資雙方議定)。

入境相關雜費

一次性費用

包含體檢費、居留證費用、翻譯費等,入職前一次發生。

費用估算提示:月薪+勞健保+仲介費分攤,每月總支出因仲介費結構、膳宿安排而差異較大。 建議向 2–3 家合法仲介索取完整費用報價單比較,並確認費用明細符合勞動部規定上限。 詳細費用標準以 勞動部勞動力發展署 當年度公告為準。

常見困惑解答

醫生說「開不到」巴氏量表怎麼辦?↓
這是最常見的困境。可以換醫院或換科別重新評估——看診時讓長輩親自到場,讓醫師觀察真實的自理狀況,而不只是口頭描述。復健科通常較有評估經驗。若同一家醫院被拒,換一家區域醫院嘗試是合法且常見的做法。
等待外籍看護入境期間(空窗期)怎麼辦?↓
從申請通過到外籍看護實際到職,通常需要 2–4 個月。這段空窗期是家屬最崩潰的時刻。可以這樣應對:①申請「喘息服務」:政府補助每年最多 21 天的替代照顧;②增加居家服務時數:請照服員到府,補足人力缺口;③短期機構入住:安置於日照中心或短期住宿型喘息機構。建議在申請外籍看護的同時,同步向 1966 申請這些緩衝服務。
外籍看護和長照 2.0 可以同時用嗎?↓
可以,但有限制。聘僱外籍看護後,輔具補助、居家護理、失智日照等仍可申請;居家服務的政府補助則通常不得重複使用。建議撥 1966 確認個案情況。
直聘和透過仲介有什麼差別?↓
直聘:費用較低,省去仲介費,但需雇主自行辦理申請文件、處理勞動合約與日常語言溝通,適合有相關經驗或有人幫忙的家庭。透過合法仲介:費用較高,但提供媒合、文件代辦、語言協助、糾紛處理等服務。建議選擇有政府立案登記的合法仲介,避免收費不透明問題。

需要進一步幫助?

撥打 1966 長照免費申請專線

週一至週五 08:00–20:00 ・ 由專員說明適合的申請方式

本頁內容依據勞動部法規整理,僅供初步參考用途,不構成法律或專業照護建議。 政策細節隨時可能調整,實際申請資格以主管機關(勞動部、衛福部)認定為準。 最後查證:2026 年 8 月 | 來源:勞動部外審標準